사내 규정에 없는 추가 업무에 따른 보상 요청 여부

매주에 한명씩 돌아가며 사원, 대리들만 1시간 이상씩 일찍 출근해서 기사를 찾는 업무를 하고 있습니다.
당연히 계약 당시 등에 알려진 업무는 아니고 갑자기부터 시작됬습니다.
너무 당연시 되고 있어서 개인적으로 부당하다고 생각이 되는데요.
일찍 나오는 시간만큼의 보상이나 조기 퇴근 등 절차가 필요해 보이는데
너무 당연시 생각하여 보상은 생각조차 안하고 있는거 같습니다.
이 경우 어떠한 조치가 필요해 보이는데 어떤 조치가 가능한지 보상은 어느정도 수준인지 방법도 같이 알려주시면 감사하겠습니다.

아하에서 활동중인 노무사에게 답변을 들어봅시다

https://www.a-ha.io/questions/4ff31ae3df9a28bbb3a367e890fd884a?recBy=4A17DF

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