5인미만 사업장 정규직 근로계약서 매년 재작성 해야하나요?

5인미만 사업장이고
정규직근직원 입사 시 표준근로계약서 작성합니다.
급여는 매년 초 조정하는데 급여조정할때마다 근로계약서를 매년 다시 작성해야 하나요?
그리고 정규직의 경우 근로계약서 작성시 계약기간에 종료일은 적지 않고 있다가 퇴사할때 적어넣는게 맞는지요?

아하에서 활동중인 노무사에게 답변을 들어봅시다

https://www.a-ha.io/questions/4f8869c2466119b1b5abe53d7cc72226?recBy=4A17DF

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