월차 계산법을 알고 싶습니다.

매월 1일 입사의 경우 만근이 첫달이 만근이 되므로 다음달부터 월차를 쉴 수 있는데
예를들어 4월 6일에 입사한 경우
5월 6일 이후로 월차를 쉴 수 있는 것인지 아니면 4월은 만근이 안되므로 5월만근이 후 6월 1일부터 월차를 쉴 수 있는 것인지 기준을 알고 싶습니다.

아하에서 활동중인 노무사에게 답변을 들어봅시다

https://www.a-ha.io/questions/483c25b67fa3777386cb7209e1dea4bc?recBy=4A17DF

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