블라인드채용의 장점과 단점은 무엇일까요?

최근에 거의 모든 회사가 직원을 채용할 때 블라인드 면접 방식으로 채용을 하고 있는거 같습니다. 블라인드 채용을 하면 채용하고자 하는 사람의 장점과 단점을 알수 없을것 같은데, 서류를 보면서 면접을 하는것과 장,단점을 알수 있을까요

아하에서 활동중인 노무사에게 답변을 들어봅시다

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