아하지식인

아하지식인

  • 분류 전체보기 (681)
    • 인사,노무 (89)
    • 코인소개 (1)
  • 홈
  • 태그
  • 방명록
RSS 피드
로그인
로그아웃 글쓰기 관리

아하지식인

컨텐츠 검색

태그

주휴수당 근로계약서 해고 퇴사 퇴직금 수당 제테크 코로나19 인사 임금체불 이직 실업급여 육아휴직 권고사직 투잡 병가 수습기간 연차 노무 연차수당

최근글

댓글

공지사항

아카이브

눈치(1)

  • 야근을 강제로 시키진 않는데 눈치를 많이 주는 회사 어떻게 해야할까요?

    안녕하세요 현재 직장인이고 계약직(2년)으로 일을 3개월정도 하였습니다. 첫날부터 야근을 하였습니다. 근로시간(주52시간 미만)은 지켜주었지만 약간 반 강제(사람부족, 일이 많음)로 야근을 하게 되었습니다. 그 후에 야근을 더 못하겠다고 말하고 2~3주정도 지났는데 자꾸 눈치를 줍니다 (예: 사람이 부족해서, 일이 많아서 그런데 오늘 야근 할 수는 없느냐?). 이런 상황에서 어떻게 해결을 할 수 있는지 조언 부탁드립니다. 아하에서 활동중인 노무사에게 답변을 들어봅시다 https://www.a-ha.io/questions/44ae520f75e20343a6a36f4364e72390?recBy=4A17DF야근을 강제로 시키진 않는데 눈치를 많이 주는 회사 어떻게 해야할까요? | 전문 지식 검색은 아인사·노무,..

    2021.04.16
이전
1
다음
티스토리
© 2018 TISTORY. All rights reserved.

티스토리툴바