연차휴무와 대체휴무 사용

6월쯤에 퇴사를 앞두고 연차5개와 대체휴무4개그리고 회사 인원 부족으로 인해 주6일 근무로 인한 특근휴무4개가 있습니다. 특근휴무는 회사가 퇴사할 때주겠다고(사람 구해지면 그냥 휴일주려고 하는게 보이는 상황) 말한 상태입니다.회사는 다 못쓰더라도 왠만큼 소진하고 퇴사하기를 원하는데,저는 왠만하면 쓰더라도 연차만 사용하고 대체휴무외 주6일로 발생한 1.5배 특근휴무는 돈으로 받을려고 하는데 회사가 대체휴무 먼저 소진하게 하면 강제로 연차보다 먼저 사용해야되나요?? 아하에서 활동중인 노무사에게 답변을 들어봅시다 https://www.a-ha.io/questions/47888b1a3cce5612be9be8b6c8836b70?recBy=4A17DF

2021.04.15